É possível ter uma boa vida profissional com perda auditiva. Abertura e recursos são as palavras-chave mais importantes. Jesper Dammeyer, professor associado do Departamento de Psicologia da Universidade de Copenhague, está atualmente trabalhando em um projeto de pesquisa sobre perda auditiva no ambiente de trabalho. Ele observa, em seu estudo com dinamarqueses e americanos com perda auditiva, que um dos fatores mais importantes para ter sucesso no mercado de trabalho com perda auditiva é falar abertamente sobre o assunto.

"Você deve ser sincero sobre sua perda auditiva desde a entrevista de emprego. Diga o que isso significa e o que você precisa", diz Jesper Dammeyer.

Muitas vezes, algumas medidas bastante simples são necessárias para conseguir funcionar de forma ideal no local de trabalho com perda auditiva.

Converse com seu gerente imediato e seus colegas. Informe-os se é um problema fazer uma pausa para o almoço com outras pessoas em locais com muito barulho, ou se as pessoas estão conversando com comida na boca, diz ele, enfatizando que é importante mostrar a bandeira quando se tem perda auditiva, a fim de eliminar quaisquer preconceitos e interpretações errôneas.

Obtenha as ferramentas certas

Algumas pessoas com perda auditiva acabam perdendo o lugar no mercado de trabalho, mas não precisa ser assim. A perda auditiva é, na verdade, uma das deficiências mais fáceis de contornar no ambiente de trabalho.

Podemos observar que o alto índice de emprego e o uso de dispositivos assistivos estão relacionados. Isso pode ocorrer porque é mais fácil conseguir um emprego e mantê-lo se você já domina o uso de dispositivos assistivos, como aparelhos auditivos, interpretação e sistemas sem fio. Também pode ocorrer porque os locais de trabalho que disponibilizam esses recursos são mais eficazes na retenção de funcionários, afirma Jesper Dammeyer.